Zoé Robledo seguirá al frente del IMSS pese a protestas laborales
Sheinbaum descartó la salida de Zoé Robledo del IMSS y señaló que el director trabaja en una nueva propuesta salarial para atender las demandas de los trabajadores.

Por Juan Pablo Ojeda
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo descartó que esté en duda la permanencia de Zoé Robledo Aburto como director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pese a las manifestaciones de trabajadores que exigen mejores condiciones laborales y un incremento salarial.
Durante su conferencia matutina de este lunes 19 de octubre, la mandataria afirmó que el funcionario debe resolver las problemáticas que enfrenta el Instituto y atender las demandas del personal, en medio de las movilizaciones y negociaciones con la representación sindical.
“En este momento no está en duda la permanencia de Zoé”, sostuvo Sheinbaum al ser cuestionada sobre la continuidad del titular del IMSS, quien participa en mesas de trabajo para elaborar una nueva propuesta que permita avanzar en las negociaciones salariales.
El conflicto laboral se intensificó luego de que trabajadores inconformes rechazaran el aumento salarial acordado inicialmente entre la dirección del Instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). Aunque la propuesta fue aprobada por la representación sindical, una consulta posterior entre los empleados reflejó el descontento con el ofrecimiento.
Entre las principales exigencias de los trabajadores se encuentra un incremento salarial directo al tabulador de 10 por ciento, además de mejoras en las prestaciones y en las condiciones de operación de las unidades médicas. Los inconformes consideran insuficiente el aumento inicialmente pactado, al señalar que no responde a sus necesidades económicas.
Ante esta situación, Robledo trabaja en una propuesta integral que contemple las demandas salariales y otras dificultades denunciadas por el personal. Sheinbaum indicó que el planteamiento deberá considerar también los recursos disponibles para determinar qué mejoras pueden ofrecerse.
La presidenta adelantó que se analizará el tema con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para revisar las posibilidades presupuestales y construir una nueva oferta. La intención es avanzar en las negociaciones sin limitar la respuesta al incremento salarial, sino incorporar medidas para atender los problemas operativos del Instituto.
Además de las demandas económicas, los trabajadores han denunciado deficiencias relacionadas con el abasto de medicamentos, material quirúrgico, condiciones de trabajo y funcionamiento de hospitales y clínicas. El Gobierno federal reconoció que existen asuntos pendientes y señaló que deben atenderse para mejorar los servicios que reciben los derechohabientes.
Por otra parte, Sheinbaum se refirió a las exigencias de algunos inconformes para remover a Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS. La mandataria sostuvo que la elección y permanencia de los dirigentes sindicales corresponden a los propios trabajadores y no son decisiones que pueda tomar directamente la Presidencia.

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