Diputados buscan fortalecer la democracia sindical

Por Bruno Cortés

 

Especialistas reunidos en la Cámara de Diputados plantearon la necesidad de evaluar los resultados de la reforma laboral de 2019, fortalecer la democracia sindical y garantizar que los cambios legales se traduzcan en mejores condiciones para los trabajadores.

Durante el conversatorio “Reformas laborales y nuevo sindicalismo en México”, realizado en el Museo Legislativo “Sentimientos de la Nación”, la diputada Margarita García García, del Partido del Trabajo, destacó la importancia de difundir las reformas aprobadas por el Congreso para que la población trabajadora conozca y ejerza sus derechos.

La legisladora, secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, señaló que es necesario impulsar espacios de información y capacitación, debido a que muchas personas desconocen las disposiciones que las protegen en sus centros laborales.

Por su parte, Ángel Pazos Romero, coordinador del diálogo sindical de la Fundación Friedrich Ebert en México, consideró indispensable revisar los resultados de la reforma de 2019 para identificar avances, pendientes y aspectos que requieren ajustes.

Explicó que uno de los objetivos de los cambios legales fue fortalecer la representación de los trabajadores, combatir los contratos de protección patronal y garantizar elecciones sindicales mediante el voto personal, libre, directo y secreto.

En materia de transparencia, Pazos Romero advirtió que persisten deficiencias en la rendición de cuentas sobre las cuotas sindicales. Sostuvo que las dirigencias deben informar cómo se utilizan los recursos aportados por sus agremiados y permitir que estos participen en las decisiones de sus organizaciones.

También destacó que la negociación colectiva debe incorporar a los trabajadores desde la elaboración de las demandas laborales, en lugar de limitar su participación a la votación de los acuerdos alcanzados con los empleadores.

Sobre la participación de las mujeres, señaló que es necesario fortalecer su presencia en las dirigencias sindicales y garantizar que sus propuestas sean consideradas en las decisiones de mayor relevancia. Asimismo, abordó los retos relacionados con el teletrabajo, la subcontratación y la regulación del trabajo en plataformas digitales, particularmente en materia de acceso a la seguridad social.

En cuanto a la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, planteó la importancia de garantizar dos días de descanso por semana para que las personas trabajadoras dispongan de más tiempo para sus familias y actividades personales.

A su vez, Alberto Romero García, profesor de la Universidad Obrera de México Vicente Lombardo Toledano, señaló que el fortalecimiento del sindicalismo requiere ampliar la organización colectiva y combatir esquemas de contratación que dificultan el acceso a derechos laborales. También propuso impulsar programas de capacitación sindical y promover la unidad entre las organizaciones para mejorar la defensa de los trabajadores.